L’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) vise à garantir un minimum de ressources pour les personnes arrivant à la retraite avec des moyens limités. Beaucoup se demandent si elles remplissent les conditions d’éligibilité, comment leurs revenus du patrimoine ou d’éventuelles donations récentes influencent le dossier. Voici un panorama clair et accessible sur l’accès à l’Aspa, ses critères, le plafond de ressources applicable, la prise en compte des revenus et le lien avec l’allocation adulte handicapé.
Les conditions générales d’éligibilité à l’Aspa
Pour percevoir l’allocation de solidarité aux personnes âgées, il faut répondre à plusieurs exigences. D’abord, un âge minimum de 65 ans est requis, sauf exceptions : cet âge descend à 62 ans pour les personnes souffrant d’une incapacité permanente supérieure à 50 %, les invalides, anciens combattants ou bénéficiaires d’une retraite pour inaptitude. Ce dispositif permet d’adapter l’aide à la réalité de chacun, sans pénaliser ceux dont la vie professionnelle a été marquée par des difficultés de santé.
La résidence en France doit être stable, ce qui signifie vivre au moins 180 jours par an sur le territoire national. Il est aussi nécessaire d’être de nationalité française, ressortissant européen ou détenteur d’un titre de séjour permettant de travailler depuis dix ans. Ces critères garantissent que l’Aspa bénéficie bien à ceux qui vivent durablement en France et dont la situation financière est réellement modeste.
Quels sont les plafonds de ressources à respecter pour l’Aspa ?
Le principal critère pour accéder à l’Aspa reste le niveau de ressources. En 2025, une personne seule ne doit pas dépasser 12 411,44 euros par an, soit 1 034,28 euros par mois. Pour un couple, le plafond s’élève à 19 329,94 euros annuels, ou 1 605,73 euros mensuels. Ces montants fixent la limite à ne pas franchir pour obtenir l’allocation de solidarité aux personnes âgées. De nombreux retraités ignorent encore qu’ils pourraient prétendre à cette aide ; en effet, 50 % des retraités oublient l’existence de cette allocation pourtant essentielle.
Les ressources prises en compte sont celles perçues lors des trois derniers mois. En cas de dépassement temporaire, l’administration peut élargir l’examen aux douze derniers mois. Ce mode de calcul évite qu’un revenu exceptionnel n’exclue injustement certains candidats de l’Aspa.
Comment sont évaluées les ressources prises en compte ?
Le calcul englobe divers revenus : pensions de retraite, d’invalidité, allocations chômage, salaires restants, pensions alimentaires, mais aussi prestations venant d’autres pays. Les revenus du patrimoine – loyers issus d’un bien immobilier, intérêts bancaires, dividendes – entrent également dans le calcul. Un abattement spécifique est prévu afin de ne pas pénaliser les petits compléments liés à des économies ou héritages familiaux. Par ailleurs, des situations particulières existent pour les personnes en situation de handicap qui n’ont jamais exercé d’activité professionnelle ; il est alors possible de toucher une pension adaptée, comme expliqué pour les personnes handicapées n’ayant jamais travaillé.
Pour un couple marié, pacsé ou vivant en concubinage, toutes les ressources sont additionnées. Ainsi, c’est la situation globale du foyer qui détermine le droit à l’Aspa, et non celle d’un individu pris isolément.
Liste des principales ressources considérées lors de l’étude du dossier Aspa
- Pensions de retraite de base et complémentaires
- Pensions d’invalidité ou allocations équivalentes
- Revenus d’activité professionnelle, salariée ou non
- Rentes viagères, capitaux placés (intérêts, dividendes, etc.)
- Pensions alimentaires perçues
- Revenus immobiliers locatifs
- Prestations sociales étrangères ou versées par un autre régime
Certaines aides ponctuelles peuvent être exclues du calcul, mais tout apport financier durable est généralement pris en compte pour déterminer le droit et le montant de l’Aspa.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871
